Das Unternehmen bemüht sich, alle erforderlichen Instrumente und Protokolle zum Schutz der Arbeitsumgebung anzuwenden und das Personal einzuschulen und weiterzubilden.
Dabei setzt das Unternehmen vor allem auf Präventivmaßnahmen und Risikoanalysen sowie auf die Analyse der Arbeitsumgebung und -werkzeuge, auf deren Evaluierung auf der Grundlage von strengen Parametern, die den einschlägigen Vorschriften entsprechen, und auf die Einhaltung dieser Parameter.
TOORA CASTING ist ein idealer Partner für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und ein Vorbild aufgrund der Einführung von Maßnahmen zur Einhaltung der Umweltvorschriften, der laufenden Einschulung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der Anpassung der Unternehmenstätigkeit zur Einhaltung der Parameter für Umweltemissionen sowie aufgrund der Sicherheit und Qualität des Arbeitsorts.Im Umgang mit ihrer Arbeit, der Umwelt und den Menschen wendet die TOORA CASTING Verfahren und Instrumente an, die nach den strengsten Nachhaltigkeitsprotokollen entwickelt wurden.
Eine Managementabteilung ist für die Umwelt- und Energiepolitik des Unternehmens zuständig. Das Team ergreift laufend Investitionsinitiativen zur Energieeinsparung und sorgt dafür, dass Gesundheits-, Arbeitssicherheits- und Umweltsicherheitsprotokollen umgesetzt werden. Zudem überprüft das Team laufend jene Parameter und Verfahren, deren Sicherung für unsere hohen Qualitätsansprüche Voraussetzung ist.
Das Recycling und die Verpflichtung zum Umweltschutz sind Bestandteil der Unternehmenskultur der TOORA CASTING. Wir fördern die Kreislaufwirtschaft, indem wir Rohstoffe wählen, die wiederwertet werden können.
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